Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala Csj de 19 de octubre de 2022

RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR EL LICENCIADO ARIEL ALEXIS GONZALEZ QUIEL, ACTUANDO EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN DE TAXI TERMINAL DAVID, S.A., CONTRA LA SENTENCIA DE 30 DE DICIEMBRE DE 2020, PROFERIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL SEGUNDO DISTRITO JUDICIAL DE PANAMÁ, DENTRO DEL PROCESO LABORAL: RAFAEL DELGADO RODRÍGUEZ VS. TAXI TERMINAL DAVID, S.A.

“Artículo 43. El artículo 57 de la Ley 14 de 1993 queda así: Para todos los efectos legales, se reputa como relación de trabajo el servicio personal que presta un conductor a un concesionario o transportista, basado en acuerdos o contratos de alquiler de vehículos a conductores en

condiciones de subordinación jurídica y de dependencia económica. Igualmente se presumirá la existencia de la relación de trabajo, cuando el conductor que preste el servicio no aparezca inscrito como titular de un vehículo en el Registro de Transporte Público.

Toda relación laboral que surja del servicio de transporte terrestre público y servicios conexos, se regirá por el Código de Trabajo y demás leyes que lo complementan, y se sujetará al régimen de seguridad social vigente.”