Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala Csj de 19 de octubre de 2022
Sentencia del 19 de octubre de 2022 dictada por la Sala Csj de la Corte Suprema de Justicia de Panamá.
Extracto del texto
La Unión de Ingenieros Marinos (UIM), por este medio le comunica que la implementación del SAA constituye un cambio propuesto en las condiciones de empleo que tiene más que un efecto de poca importancia (‘more than de minimis’) en cualquier trabajador de la unidad negociadora.
De acuerdo con lo previsto en el Artículo 102 de la Ley Orgánica, el artículo 59 del Reglamento de Relaciones Laborales de la ACP y el Artículo 4 de la Convención Colectiva, existe un derecho mutuo para comenzar una negociación intermedia sobre la implementación del SAA, ya que el mismo no está cubierto por este convenio, constituyéndose en un asunto negociable.
Según el literal C del Artículo 4.02 de la Convención Colectiva, le solicitamos que el cambio propuesto no se efectué en lo absoluto y que iniciemos la negociación intermedia con las siguientes propuestas:
1- Capacitación 2- Carga de Trabajo 3- Facilidades y tecnología para realizar el trabajo
…” (Cfr. foja 8 del antecedente).
Al respecto, mediante la Nota sinnúmero de 30 de marzo de 2017, el
Gerente Ejecutivo Interino de Dragado, comunica a la Unión de Ingenieros
Marinos (UIM), una nueva invitación a participar de una reunión el día 3 de abril
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