Ley 323 de 2022 — QUE ESTABLECE EL ESCALAFON PARA LOS PROFESIONALES DE LA BIBLIOTECOLOGIA Y LAS NOMENCLATURAS DE CARGOS, NORMAS, ASCENSOS Y RECONOCIMIENTO POR LOS AÑOS DE SERVICIO.

Artículo 1. Quienes ejerzan la profesión bibliotecológica en la República de Panamá se regirán por el escalafón y escala salarial para los profesionales de la bibliotecología.

Artículo 2. El escalafón y la escala salarial reglamentan las categorías, grados, funciones y requisitos exigidos para el ejercicio de la profesión bibliotecológica de Panamá.

Artículo 3. Tendrán derecho a regirse bajo este escalafón todos los profesionales de la bibliotecología que prestan servicio en las distintas dependencias del Estado, en las entidades autónomas y semiautónomas, municipales y cualquier organismo oficial descentralizado.

Artículo 4. Los objetivos del escalafón y escala salarial para los profesionales de la bibliotecología son: l. Mejorar el estatus de la carrera profesional. 2. Lograr el ordenamiento profesional de acuerdo con los créditos, experiencias y años de servicio. 3. Lograr la estabilidad laboral del cargo.

Artículo 5. Para ingresar al escalafón y escala salarial es necesano cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Ley 20 de 1984.

Artículo 6. El escalafón y escala salarial comprenden tres niveles con sus respectivas categorias que representan posiciones de acuerdo con el mejoramiento y experiencia profesional. Capítulo II Categorías y Funciones del Primer Nivel

Artículo 7. El primer nivel corresponde a los bibliotecólogos que no ejercen funciones de jefatura ni direcciones y está constituido por tres categorías, cuyas etapas representan el reconocimiento a la antigüedad en el servicio, la competitividad y el desempeño eficiente o satisfactorio de las tareas. Los cambios de etapas operan automáticamente cada dos años en

Artículo 8. Las funciones de los profesionales de la bibliotecología del primer nivel, independiente de la categoría por estudios y …