Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 4 de mayo de 2026
Sentencia del 4 de mayo de 2026 dictada por la Trabajo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Materias: Procesos Comunes, Administrativo.
Extracto del texto
PROCEDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN NÚMERO QUINCE (15), HA INGRESADO A ESTE TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO, EL EXPEDIENTE CON EL PROCESO LABORAL EN EL QUE SON PARTES ENDI VEGA SANTOS -VS- TREBOL SERVICES, INC. Y GRUPO SAK PANAMÁ, S.A., POR HABER ANUNCIADO LA PARTE DEMANDADA RECURSO DE APELACIÓN CONTRA LA SENTENCIA NO.003-PJCD-15-2026 DE 27 DE ENERO DE 2026.
Panamá, cuatro (4) de mayo del año dos mil veintiséis (2026).
Procedente de la Junta de Conciliación y Decisión Número Quince (15), ha ingresado a este Tribunal Superior de Trabajo, el expediente con el proceso laboral en el que son partes
DECLARA NO PROBADA LA EXCEPCION DE INEXISTENCIA DEL DESPIDO O DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Indemnización…………………………………………….
Total a pagar………………………………………………B/. 3,877.99
Las costas se fijan en el 10% de la Condena de acuerdo con el Artículo 169 del Código de Trabajos. (sic)”
La Junta de Conciliación y Decisión concedió el recurso invocado y remitió el expediente ante esta Superioridad, siendo sometido a las reglas del sistema de reparto, y una vez adjudicado al ponente fue fijado en lista, para que las partes concurrieran en tiempo oportuno al tenor del artículo 919 del Código …
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Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.