Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 16 de abril de 2026

anunció recurso de apelación, por lo que una vez concedido se ha remitido el proceso a esta instancia, a fin de que se surta la alzada (fs.159).

Vencido el término de Ley dado a las partes, se observa que se presentó escrito de sustentación al recurso de apelación (fs.160-163),y la oposición al mismo (fs.168-171), tal como consta en el informe secretarial, visible a foja 173 del expediente.

Revisada la actuación procesal, conforme lo dispone el artículo 940 de nuestro ordenamiento jurídico laboral y no encontrando pretermisión procesal, ni causa alguna de nulidad, procedemos a resolver la presente controversia.

, a fin de que se le condene al pago de una diferencia en concepto de prima de antigüedad por la suma de B/.77.43 y B/.1,989.83 en faltante del pago de la indemnización.

Como fundamento de la demanda, el Lcdo. Jorge E. Brathwaite W., apoderado judicial del actor, indicó que su mandante inició labores el día 17 de agosto del 2020, con la empresa MINERA PANAMA, S.A., para que prestara servicio como Capataz, devengando un salario mensual de B/.1,571.72, con un horario de 6:00 a.m. hasta 3:30 p.m. con jornada de trabajo de 48 horas semanal, más 3 horas extraordinarias diarias.