Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 19 de diciembre de 2025
Sentencia del 19 de diciembre de 2025 dictada por la Trabajo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Materias: Procesos Comunes, Administrativo.
Extracto del texto
VS FAST SERVICE CENTER, S.A., PROCESO COMÚN. DESPIDO INJUSTIFICADO. NO CORRESPONDÍA TERMINACIÓN FUNDAMENTADA EN ARTÍCULO 212 NUMERAL 1 DEL CÓDIGO DE TRABAJO.
, ingresó a esta instancia en grado de apelación por la parte demandante, el expediente que contiene la Sentencia No.018-PJCD-17-2025 de 14 de
, en concepto de diferencia de vacaciones proporcionales y descuento ilegal, desglosados de la siguiente manera:
Al concederse el término de lista, el demandante presentó escrito de sustentación al recurso de apelación, legible de fojas 64 a 72.
No se presentó escrito de oposición a dicho recurso, tal como consta en el informe secretarial visible a foja 73 del expediente.
Luego del examen de todo lo actuado, sin encontrar pretermisión procesal ni causa de nulidad alguna que invalide lo actuado, se pasa a resolver la controversia en el fondo, previa las consideraciones siguientes.
El Licdo. Sixto Ábrego Camaño, apoderado judicial de Eybar Villamonte Villaverde, en el libelo de demanda señala que su representado inició labores con la empresa demandada Fast Service Center, S.A., el día 17 de junio de 2022 hasta el 29 de junio de 2024, cuando fue despedido sin causa justificada.
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Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.