Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 13 de octubre de 2025
Sentencia del 13 de octubre de 2025 dictada por la Trabajo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Materias: Procesos Comunes, Administrativo.
Extracto del texto
Las costas se fijan en el 10% de la condena. Más los intereses y recargos de los artículos 169 y 170 del Código de Trabajo.”
El apelante en el término de lista, presentó escrito de sustentación del recurso de apelación de fojas 91 a 94. El escrito de oposición consta de fojas 95 a 96.
Luego del examen de todo el procedimiento, sin encontrar pretermisión procesal ni causa de nulidad alguna que invalide lo actuado, se pasa a resolver la controversia en el fondo, previa las consideraciones siguientes.
La Licenciada Orlis M. Vergara, apoderada judicial de la parte demandante, en el libelo de demanda corregida (fs.18-19 ), señaló que su representado laboró desde el 01 de febrero de 2004 hasta el 28 de febrero de 2024, es decir por 20 años, desempeñó las funciones de Trabajador Manual para el Colegio San Vicente, con un salario mensual de B/.680.26, un despido que no debió efectuarse por las razones contenidas en la carta de despido, debido a que éste aún tenía toda la disponibilidad, la capacidad física y mental para efectuar dichas labores, por lo tanto, la causal de despido no es una justificación suficiente para este caso.
Ver todos: Fallos de la Corte Suprema de Justicia de Panamá
Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.