Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 4 de septiembre de 2025
Sentencia del 4 de septiembre de 2025 dictada por la Trabajo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Materias: Procesos Abreviados, Administrativo.
Extracto del texto
Proveniente del Juzgado Segundo de Trabajo de la Primera Sección, ingresó a esta instancia en grado de apelación por la trabajadora demandada, el expediente judicial electrónico (EJE), que contiene la Sentencia No.2 de 28 de enero de 2025, que resuelve:
en ausencias sin justificación los días 15, 24, 30 de junio y 2, 7, 8, 9, 10, 22, 23, 29 y 31 de julio, todos del año 2024.
En el término de lista, el apelante presentó escrito de sustentación del recurso de apelación visible de fojas 9 a 10. El memorial de oposición a dicho recurso, consta de fojas 11 a 12.
Revisada la actuación, no encontramos pretermisión procesal ni causa alguna de nulidad, por lo que procederemos a conocer la controversia en el fondo, previa las siguientes consideraciones.
Destacamos, que la acción está dirigida a solicitar la autorización judicial para despedir con causa justificada a la trabajadora
, por haber incurrido en la causal justificada de despido prevista en el artículo 213 Acápite A numeral 11 del Código de Trabajo.
La Licda. Judith Aparicio, apoderada judicial de la sociedad HOTEL OWNER, INC., en la solicitud de autorización de despido señaló que su representada suscribió contrato de trabajo indefinido …
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Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.