Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Trabajo de 2 de septiembre de 2025
Sentencia del 2 de septiembre de 2025 dictada por la Trabajo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Materias: Procesos Comunes, Administrativo.
Extracto del texto
, por razón del recurso de apelación formulado contra la SENTENCIA N°027-PJCD-14-2025 de 19 de junio de 2025, proferida por la Junta de Conciliación y Decisión Número Catorce (14).
Se anunció apelación por ambas partes y se ha aportado las respectivas sustentaciones de esta apelación, con oposición de ambas.
Examinada la actuación, no se observa algún vicio en el procedimiento ni causal de nulidad que haya dejado en indefensión a las partes, ni se han violado normas imperativas de competencia, por lo que se entrará a resolver el asunto en fondo.
en concepto de la indemnización y salarios caídos, por la cuantía total de B/.57,309.23.
Fundamenta la demanda, en que inició la relación de trabajo el 15 de agosto de 2017, desempeñándose como Especialista en Control de Calidad (Quality Control Specialist), devengando un salario de B/.6,935.23 mensuales y fue despedido injustificadamente el día 30 de abril de 2024.
Se corre traslado de esta demanda a la empresa, quien durante el acto de audiencia celebrado el 31 de enero de 2025, admitió la fecha de inicio de la relación laboral, así como la función del trabajador. …
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