Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala Tercera Contencioso Administrativo y Laboral de 24 de julio de 2019 (exp. 673-17)
Sentencia del 24 de julio de 2019 dictada por la Sala Tercera Contencioso Administrativo y Laboral de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Expediente 673-17, primera instancia. Materias: Contencioso Administrativo.
Extracto del texto
peticiones ante esa Dirección General de Trabajo con el mismo objeto.Sostiene el demandante que, los tres pliegos de cargos tienen el
propósito de negociar una nueva Convención Colectiva de Trabajo con la empresa
Inmobiliaria Don Antonio, S.A. y Agro Industrial Rey, S.A., únicamente en los
centros de trabajo donde se encontraba vigente la Convención Colectiva N°20/13,
la cual vencía el 15 de mayo de 2017. Por lo tanto, de acuerdo con lo previsto
en el artículo 431 del Código de Trabajo cuando exista concurrencia de pliegos
y de no designarse una sola representación corresponderá negociar la Convención
Colectiva al sindicato más representativo, en este caso al sindicato que tenga
más miembros afiliados en los centros de trabajo donde se aplica la Convención
N°20/13 y no los demás establecimientos que aplican otras convenciones.Finaliza explicando que la Dirección General de Trabajo, por medio
de la Resolución N°003-DGT-17 de 17 de abril de 2017, impugnada, decidió que le
correspondía al Sindicato de Trabajadores de Empresas de Servicios,
Manufacturas y Víveres de Panamá (SINATRAVIP), negociar los pliegos de peticiones
que de manera respectiva presentaron, el 16 y 23 de febrero de 2017 y 8 de
Ver todos: Fallos de la Corte Suprema de Justicia de Panamá
Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.