Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala Tercera Contencioso Administrativo y Laboral de 15 de noviembre de 2018 (exp. 378-15)
Sentencia del 15 de noviembre de 2018 dictada por la Sala Tercera Contencioso Administrativo y Laboral de la Corte Suprema de Justicia de Panamá. Expediente 378-15, primera instancia. Materias: Contencioso Administrativo.
Extracto del texto
Reglamento de Ética de los Profesores de la Universidad de Panamá.Asimismo se enlista los antecedentes disciplinarios que constan en
el expediente disciplinario, a saber: el 3 de abril de 1985, la Resolución No.
2 de 8 de enero de 1993, Resolución No. 4 de 11 de enero de 1993 y la
Resolución No. VA-DEP-2014-19 de 3 de julio de 2014, ésta última del Rector de
la Universidad de Panamá, donde se le sanciona con amonestación escrita por la
entrega tardía del informe de rendimiento por resultado.Según manifiesta el Rector en su informe, la conducta que el
profesor Miguel Antonio Bernal desde el año 2004 cuando se inició el proceso
disciplinario, constituyen faltas cometidas de manera continuada, pues no ha
dejado de materializar una campaña de desprestigio, de descrédito, de
deslealtad a través de los medios de comunicación y redes sociales contra la
Universidad de Panamá y contra todos los estamentos: académicos,
administrativo, estudiantes, así contra el Rector y demás autoridades y
colegas, "las cuales quedan tipificadas en las causales de comportamiento
contra la moral, contra la ética, contra la dignidad, contra el prestigio,
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Lexistmo no es asesoría legal. La fuente oficial es la Gaceta Oficial de la República de Panamá y el documento original.