Sentencia de la Corte Suprema de Justicia, Sala Csj de 23 de octubre de 2022
Sentencia del 23 de octubre de 2022 dictada por la Sala Csj de la Corte Suprema de Justicia de Panamá.
Extracto del texto
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL, INTERPUESTO POR EL LICENCIADO MARTÍN GONZÁLEZ BARRÍA, ACTUANDO EN REPRESENTACIÓN DE CARLOS ALBERTO GONDOLA ESQUINA, CONTRA LA SENTENCIA DE DIECISIETE (17) DE MAYO DE DOS MIL VEINTIUNO (2021), EMITIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DEL PROCESO LABORAL INTERPUESTO POR CARLOS ALBERTO GONDOLA ESQUINA CONTRA MANPOWERGROUP PANAMÁ PACÍFICO, S.A.
La presente, tiene como objeto notificarle formalmente nuestra decisión de dar por terminada la relación de trabajo que esta Empresa mantiene con usted desde 19 de marzo de 2019, decisión que haremos efectiva a partir del día de hoy.
Fundamentamos nuestra decisión de dar por terminada la relación de trabajo que lo vincula con esta Empresa, en el numeral 1, del Artículo 212del Código de Trabajo, aplicable a aquellos trabajadores que, como usted, poseen menos de dos (2) años continuos al servicio de empleador.
En consecuencia, esta Empresa procederá a cancelarle todos los derechos y prestaciones económicas que a usted le confiere la Ley, a saber, salario por los días laborados desde la última fecha de pago, vacaciones y décimo tercer mes proporcionales, prima de antigüedad, así …
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