Ley 8 de 1975 — POR LA CUAL SE APRUEBA EL PROTOCOLO PARA MANTENER EN VIGOR EL CONVENIO INTERNACIONAL DEL CAFE EN 1968, PRORROGADO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 1976.

G.O. 17808 ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ Ley 8 (De 25 de Febrero de 1975)

“Por la cual se aprueba la legislación especial que regula las relaciones de trabajo entre el IRHE e INTEL y las personas que prestan servicios en dichas Instituciones Estatales”.

EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION DECRETA:

Artículo 1. La presente Ley regula las relaciones laborales de los servidores públicos que prestan sus servicios al Instituto de Recursos Hidráulicos y Electrificación (en adelante IRHE) y al Instituto Nacional de Telecomunicaciones (en adelante INTEL), fija una especial atención en la identificación de los empleados con la Institución respectiva y asegura al trabajador las condiciones económicas y sociales necesarias para una existencia decorosa. Para los efectos de esta Ley obligan a los empleadores y empleados del IRHE y del INTEL empleadores individuales.

Artículo 2. Las disposiciones de esta Ley obligan a los empleadores y empleados del IRHE y del INTEL, tienen efecto inmediato y se aplican a todas las relaciones de trabajo existentes a la fecha en que entren a regir, salvo norma expresa en contrato.

Artículo 3. Los casos no previstos en esta Ley ni en las disposiciones legales complementarias, se resolverán de acuerdo con el siguiente orden: principios generales del Derecho del Trabajo, la equidad y la costumbre, siempre que sean general en la República.

Artículo 4. Para la solución de los conflictos o dudas que surjan sobre la aplicación o interpretación de las disposiciones contenidas en esta Ley y sus normas complementarias se atenderá a los criterios que tiendan a armonizar los intereses de los trabajadores, de los usuarios del servicio y de la administración pública.