Ley 6 de 1982 — POR LA CUAL SE CREA EL ESCALAFON PARA LOS TRABAJADORES SOCIALES Y SE ESTABLECEN LAS NOMENCLATURAS DE CARGOS, NORMAS, ASCENSOS Y RECONOCIMIENTO POR LOS AÑOS DE SERVICIOS.

G.O.19526

LEY 6 De 11 de marzo de 1982 Por la cual se crea el Escalafón para los Trabajadores Sociales y se establecen las nomenclaturas de cargos, normas, ascenso y reconocimiento por los años de servicio. EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION DECRETA: ARTÍCULO 1: Los Trabajadores Sociales al servicio de cualquier organismo oficial, tales como dependencias del Estado, Instituciones Autónomas y Semi- Autónomas, Municipales y cualquier organismo descentralizado, gozarán de estabilidad condicionada a su competencia, lealtad y moralidad en el servicio y se regirán por un escalafón que se denominará "Escalafón para Trabajadores Sociales.

PARÁGRAFO: Los Trabajadores Sociales que prestan su servicio a empresas particulares, gozarán de estabilidad de conformidad con los requisitos que establece el Código de Trabajo.

ARTÍCULO 2: Los objetivos del .escalafón para los Trabajadores Sociales son: a. Mejorar el status de la carrera de Trabajo Social. b. Lograr un mejoramiento salarial del Trabajador Social de conformidad con sus créditos, experiencias y años de servicios

ARTÍCULO 3: Para ser nombrado como Trabajador Social se requiere cumplir con los siguientes requisitos: a. Ser panameño. b. Tener título de Licenciado en Trabajo Social o su equivalente a nivel universitario. c. Poseer certificado de idoneidad, expedido por el Consejo Técnico de Trabajo Social.

ARTÍCULO 4: El Escalafón comprenderá cuatro (4) niveles con sus respectivas categorías. Las posiciones de Jefatura se clasifican a partir de la tercera (III.) Categoría del primer nivel. ARTÍCULO 5: El primer (1er.) ni vel corresponde a los Trabajadores Sociales de Base y comprende las nueve (9) categorías siguientes:

NIVEL I CAT!EGORÍA Trabajador Social I Trabajador Social II

ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ G.O.19526